Tilsynsrapporter

Tilsynspolitik

Kommunen skal føre tilsyn med, at de kommunale og private opgaver løses i overensstemmelse med de afgørelser, kommunen har truffet og i henhold til de vedtagne kvalitetsstandarder. Det skal være med til at sikre, at borgeren får den nødvendige hjælp i forhold til det aktuelle behov.

Tilsynspligten indebærer:

• pligt til at føre tilsyn med, at hjælpen løses med den kvalitet - både fagligt og økonomisk - som det er besluttet af kommunen
• at tilsynet skal foregå aktivt, opsøgende og systematisk for at sikre, at alle får den hjælp, de har krav på

Besøgsrapport fra Arbejdstilsynets tilsyn 2018

Arbejdstilsynet har den 5. oktober 2018 været på besøg hos HjemmeHjælpen A/S. Arbejdstilsynet har på besøget ikke set eller konstateret nogen overtrædelse af arbejdsmiljølovgivningen. Derfor får I nu en grøn smiley på vores hjemmeside. En grøn smiley betyder, at I ikke har noget udestående med Arbejdstilsynet. Den grønne smiley gælder i tre år, hvis I ikke får et påbud e.l. i mellemtiden. Hvis I allerede har en gul eller rød smiley fra et tidligere besøg, bliver den grønne smiley først vist på Arbejdstilsynets hjemmeside, når den gule eller røde smiley bliver fjernet. I kan læse mere om Arbejdstilsynets smileyer på www.at.dk/smiley.

Der er en række krav, der skal være opfyldt, hvis virksomheden skal have en grøn smiley. Det drejer sig bl.a. om:

• Krav til arbejdsmiljøet: Virksomheden skal leve op til arbejdsmiljøreglerne om bl.a. støj, tunge løft og psykisk arbejdsmiljø.
• Krav til arbejdspladsvurdering:
• Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV'en skal udarbejdes af arbejdsgiveren og arbejdsmiljøorganisationen eller de ansatte i fællesskab.
• Krav til organisering af arbejdsmiljøarbejdet: Det er hovedreglen, at alle virksomheder med ti eller flere ansatte skal oprette en arbejdsmiljøorganisation.

Resultat af tilsyn

Som vi oplyste ved besøget den 26. januar 2017 hos HjemmeHjælpen A/S, det vores vurdering, at virksomhedens arbejdsmiljø er i orden. Virksomheden får derfor en grøn smiley på vores hjemmeside. Det betyder, at virksomheden ikke har noget udestående med Arbejdstilsynet. Den grønne smiley er dermed også et signal til omverdenen om, at I har orden på jeres arbejdsmiljø. Den grønne smiley gælder i fem år, hvis I ikke har fået et påbud e.l. i mellemtiden, og kan kun forlænges efter et nyt tilsyn

Vi har modtaget en grøn smiley fra Arbejdstilsynet